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安建建材副總經理廖紹鋒赴三分公司開展深化“三個以案”警示教育大宣講、大調研、大督查暨2019年度領導班子考核工作
時間:2020-05-29   來源:三分公司    作者:魏中彪    瀏覽量:151

 

 

按照公司黨委關于深化“三個以案”警示教育統一部署,5月28日,安建建材副總經理廖紹鋒三分公司開展深化“三個以案”警示教育大宣講、大調研、大督查暨2019年度領導班子考核工作。三分公司領導班子、中層管理人員及部分職工代表參加會議,會議由公司辦公室主任許長璽主持。

會上,廖紹鋒圍繞主要內容、方法步驟、目標成果三方面解讀了深化“三個以案”警示教育工作的重要意義,深度剖析了趙正永、張堅反面典型案例和十屆省委以來查處的省屬企業原領導人員等腐敗案件,重點明確了在深化“三個以案”警示教育工作中突出“四聯四增”、切實踐行“十查十做”內容要求。三分公司黨支部書記、負責人施松結合近期經營管理、疫情防控、黨建等重點工作開展情況,就落實深化“三個以案”警示教育工作進行匯報。與會人員結合自身實際,對工作生活中存在的困難、需要協調解決的問題一一進行交流發言。

在隨后的領導班子考核工作會議上,施松代表三分公司領導班子作2019年度工作總結報告。與會人員對三分公司領導班子進行了民主測評,組織開展了后備干部推薦工作。

會議最后,廖紹鋒在總結講話中充分肯定了三分公司2019年所取得的成績,并重點強調干事創業有激情。三分公司要大力發揮年輕人多的優勢,勇于作為,要常抓不懈推進機關效能建設,持續積極營造干事創業的氛圍,助推業務實現高質量發展。二是整改教育有成效。“三個以案”警示教育要取得實效,切實開展認真查擺,思想上要有提高、履職上要有作為、生產上要有成績,確保達到“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔從業效果。三是風險防控有措施。要想方設法防范化解各類經營風險,有力有序推進滿產超產,確保經營目標如期達成。同時要持續關注員工廉政與人身方面的安全。加強與員工的溝通交流,抓實做細推動員工思想教育與人身安全各項工作落實到位。

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